WGA

Als één van uw medewerkers ziek thuis is, bepaalt het UWV na twee jaar of hij nog inkomen door arbeid kan verdienen. Afhankelijk van de mate waarin de werknemer arbeidsongeschikt is, kan hij terechtkomen in de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA).

Tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van uw werknemers kunt u zich op twee manieren verzekeren: publiek bij het UWV of particulier bij een verzekeraar. In het eerste geval betaalt het UWV de uitkering en is het UWV verantwoordelijk voor de re-integratie van uw medewerkers. In het tweede geval bent u als werkgever zelf (deels) verantwoordelijk voor de uitbetaling van uitkeringen en de kosten van re-integratie. U bent dan namelijk eigen risicodrager.

In veel gevallen is het financieel aantrekkelijker om eigen risicodrager te zijn. Bent u WGA-verzekerd bij het UWV? Dan kunt u er twee keer per jaar voor kiezen om uit het publieke bestel te treden en eigen risicodrager voor de WGA te worden. De gedifferentieerde WGA-premie die u betaalt bij het UWV komt daarmee te vervallen.

WGA-Uitstapverzekering van Aon

Wilt u zich voordelig én beter verzekeren tegen het arbeidsongeschiktheidrisico van uw medewerkers? Sluit dan via de MOgroep en Aon de WGA-Uitstapverzekering af. Zorg dan ook dat u bij de Belastingdienst aangeeft dat u eigenrisicodrager wilt worden. Dit kunt u tweemaal per jaar doen: vóór 1 april en vóór 1 oktober. Het benodigde aanvraagformulier vindt u op de website van de Belastingdienst.

Aanvragen

U kunt deze verzekering aanvragen door middel van de aanvraagformulieren.

Aanvraagformulier loonsom onder de € 2.500.000,-
Aanvraagformulier loonsom boven de € 2.500.000,-

Meer weten over WGA?

• Wegwijs in de WGA
• Eigenrisicodragen | UWV
• WGA Handleiding | UWV
• Belastingdienst

Polisvoorwaarden

Heeft u vragen over deze verzekering of wilt u meer informatie over de polisvoorwaarden? Neem dan contact op met Aon.

Tel.: 071 - 364 35 00
E-mail: mogroep@aon.nl